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广州顺嘉兴饮食管理服务有限公司

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顺嘉兴餐饮、人才策略

作者: 来源: 日期:2014-11-20 2:42:46 人气:22 评论:0 标签:

顺嘉兴餐饮、人才策略

广州市顺嘉兴饮食管理服务有限公司坚持以人为本的企业文化,不断地创造一个使优秀人才能够充分施展才能的环境,提供良好的待遇和广阔的个人发展空间,营造良好的学习培训和力争上游的氛围,吸引、发展和维系具有高尚品格和卓越才能的员工。广州市顺嘉兴饮食管理服务有限公司提出:不拘一格用人才,大力推行公开、平等、竞争、择优的用人机制,无论您在何种岗位,只要您能发挥你的潜能才智,只要您有真才实学,您就可能成为公司重用的人才。公司已经形成了敬人敬业、公平竞争、尊重知识、尊重人才的良好氛围,使每一位有能力、有事业心的员工都能施展才华,实现抱负!

我们渴望您能为广州市顺嘉兴饮食管理服务有限公司献计献策,也欢迎您加入广州市顺嘉兴饮食管理服务有限公司!

给你一个空间,让你尽情挥洒自己的才情;给你一段时间,让你充分展示自我的风采;给你一个支点,让你撬起一片事业的新天地。

作为中国饮食团膳企业的先驱者,广州市顺嘉兴饮食管理服务有限公司有着辉煌的历史,"顺嘉兴"的成长历程,是恒盛上下一心,互相努力奋斗换来的。如今,"顺嘉兴"正加快步伐,接受着市场的挑战,"恒盛"会用自己的实力向大家证明,"我们会给客户最优最快的饮食服务!营造优秀的饮食文化"

追根溯源,"顺嘉兴"今天的辉煌是员工不懈努力换来的,是公司长期坚持"以人为本"的人才战略结下的硕果。"顺嘉兴"是一片人才辈出的热土,也是一片求贤若渴的热土,更是一片群贤集聚的热土。

"顺嘉兴"以其特有的企业文化,为人才创造了良好的成长环境和事业发展空间。公司坚持以"事业留人、感情留人、待遇留人"作为人力资源工作的一贯方针,在人才的招聘、选拔、培养、激励约束、绩效考核等方面,不断开拓创新,大力构筑人才高地,逐步建立起科学的人力资源管理体系。

"顺嘉兴"提出"不拘一格用人才",大力推行"公开、平等、竞争、择优"的用人机制,无论你在何种岗位,只要你能发挥你的潜能才智,只要你有真才实学,你就可能成为公司重用的人才。公司已经形成了敬人敬业、公平竞争、尊重知识、尊重人才的良好氛围,使每一位有能力、有事业心的员工都能施展才华,实现抱负!

"顺嘉兴"为人才提供了展翅翱翔的广阔天空。海阔凭鱼跃,天高任鸟飞,我们真诚欢迎更多的有识之士加入到我们的行列,携手共创更加美好的未来!

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